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Für Großunternehmen

Einführung und Schulung

Von der Projektplanung bis zur Anwenderschulung: Wir führen die Sage HR Suite strukturiert ein, damit Ihr Team im täglichen Umgang sicher wird.

Ausgangslage

Neue Software, hohe Erwartungen

Eine HR-Einführung läuft neben dem Tagesgeschäft. Die Abrechnung muss weiterlaufen, während sich Prozesse sowie Werkzeuge ändern.

  • Laufende Abrechnung darf nicht stocken
  • Mitarbeitende mit sehr unterschiedlichem Vorwissen
  • Prozesse sollen verbessert, nicht nur übertragen werden
  • Wissen hängt an einzelnen Personen
Unsere Lösung

Einführung mit System

Wir kombinieren eine erprobte Projektmethodik mit praxisnahen Schulungen – abgestimmt auf Ihre Rollen samt Abläufen.

  • Bewährte Projektmethodik
  • Key-User-Konzept für nachhaltiges Wissen
  • Schulungen mit Ihren eigenen Abläufen
  • Dokumentation für den Arbeitsalltag
Leistungsumfang

Das übernehmen wir

Projektmanagement

  • Projektplan samt Meilensteinen
  • Regelmäßige Statusrunden
  • Risiko- und Terminsteuerung

Prozessberatung

  • Soll-Prozesse definieren
  • Workflows, dazu Freigaben gestalten
  • Best Practices aus vielen Projekten

Systemeinrichtung

  • Installation inklusive Grundkonfiguration
  • Lohnarten, Tarife sowie Zeitmodelle
  • Tests samt Abnahme

Anwenderschulung

  • Schulungen nach Rollen
  • Arbeiten in einer Testumgebung
  • Kompakte Schulungsunterlagen

Key-User- und Admin-Training

  • Vertiefung für Key-User
  • Administration, außerdem Berechtigungen
  • Auffrischung bei Updates

Schulung planen

Wir stellen ein Schulungsprogramm für Ihr Team zusammen.

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Ablauf

Ihr Weg zum sicheren Start

01

Kick-off

Ziele, Rollen, Zeitplan gemeinsam festlegen.

02

Einrichtung und Test

System konfigurieren, anschließend mit Ihren Abläufen prüfen.

03

Schulung

Key-User wie Anwender praxisnah trainieren.

04

Go-live-Begleitung

Erste Abrechnungen eng begleiten, dann Übergabe in den Support.

Passende Software

Module, die wir einführen

Personalabrechnung

Lohn und Gehalt sicher abrechnen.

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Zeitwirtschaft

Arbeitszeiten, Urlaub, dazu Fehlzeiten erfassen.

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Personalmanagement

Personalprozesse zentral steuern.

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Report Designer

Eigene Auswertungen samt Berichten erstellen.

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FAQ

Häufige Fragen

Finden Schulungen online oder vor Ort statt?

Beides ist möglich – bei Ihnen vor Ort, bei uns in Berlin oder als Online-Schulung.

Wird mit unseren eigenen Abläufen geschult?

Ja. Wir schulen in einer Testumgebung, die Ihre Einstellungen samt Prozessen abbildet.

Gibt es Auffrischungen nach Updates?

Ja, wir bieten Update- und Auffrischungsschulungen an, für Anwender wie für Key-User.

Wer ist nach dem Go-live Ansprechpartner?

Ihr Projektteam übergibt an feste Ansprechpartner im Support, die Ihre Installation kennen.

Gut vorbereitet in den Start

Sprechen Sie mit uns über Ihr Einführungsprojekt, dazu den Schulungsbedarf Ihres Teams.