HR mit der Sage HR Suite
Effiziente Personalprozesse – von der Lohnabrechnung bis zur digitalen Personalakte. Für den Mittelstand bis zum Großunternehmen, deutschlandweit.
Warum LTmemory für HR
Wir beraten, führen ein, betreiben und schulen die Sage HR Suite aus einer Hand. Ihr Ansprechpartner kennt Ihre Abrechnung. Zwischen Softwarehersteller, Dienstleister und Ihnen muss niemand vermitteln.
Dahinter stehen über 25 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Über 100 Kunden vertrauen uns. Die Zahl der Projekte liegt noch höher.
Das schafft kurze Wege. Anforderungen, Anpassungen, Fragen laufen bei einem Team zusammen, das Ihre Abrechnung kennt.
Unsere Leistungen
Die Sage HR Suite deckt Abrechnung, Zeit, Personal, Recruiting, Reisekosten ab. Hier sehen Sie, was wir für Sie übernehmen.
Personalabrechnung
Sichere Entgeltabrechnung mit der Sage HR Suite. Wir beraten Sie zu Umfang und Einrichtung.
Personalmanagement
Digitale Personalakte: alle Personaldokumente DSGVO-konform an einem Ort.
Bewerbermanagement
Vom Stellenangebot bis zur Einstellung digital begleitet.
Zeitwirtschaft
Arbeitszeiten, Urlaub, Fehlzeiten automatisch erfassen. Mit Zutrittskontrolle.
Reisekosten
Reisekosten erfassen, prüfen, abrechnen.
Hosting, Einführung und Schulung
Einführung mit Datenübernahme. Schulung nach dem Prinzip Train the Trainer. Betrieb im eigenen Rechenzentrum oder im Hosting durch uns.
Payroll Service
Wir rechnen Ihre Löhne und Gehälter als Dienstleistung ab. Bei Ausfall übernimmt bei Bedarf die Notfall-Abrechnung.
HR-Software für Großunternehmen
Lösungen für 1.000 bis 10.000 und mehr Abrechnende.
Pflichtthemen
Elektronische Entgeltunterlagen, EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Arbeitszeiterfassung.
Betrieb, Support, Partnerwechsel
Nach der Einführung lassen wir Sie nicht allein. Betrieb, Support, Wechsel von einem anderen Partner: Das alles liegt bei uns.
Hosting oder eigener Betrieb
Die Suite betreiben Sie im eigenen Rechenzentrum oder im Hosting durch LTmemory. Eine Cloud-Variante der Suite gibt es nicht. Nur Zusatzlösungen wie Cloudtime kommen aus der Cloud.
Partnerwechsel
Sie nutzen bereits Sage-HR-Software? Wir übernehmen die Betreuung Ihrer bestehenden Installation.
Support
Bei Fragen erreichen Sie uns per Hotline oder über unser Ticketsystem. Ihr Ansprechpartner kennt Ihre Installation.
Für jede Unternehmensgröße
Im Mittelstand starten Sie mit den Modulen, die Sie heute brauchen. Großunternehmen rechnen 1.000 bis 10.000 und mehr Abrechnende in einem System ab. Mehrere Gesellschaften führen Sie in einem System.
Ob ein Standort oder viele Gesellschaften: Sie erhalten dieselbe Betreuung von einem Ansprechpartner.
HR-Software für Großunternehmen →Pflichtthemen im Griff
Gesetzliche Vorgaben verändern Ihre HR-Prozesse. Bei diesen drei Themen unterstützt Sie die Sage HR Suite.
Elektronische Entgeltunterlagen
Entgeltunterlagen elektronisch führen. Bei Prüfungen stellen Sie sie direkt bereit. Wir prüfen mit Ihnen den Status.
EU-Entgelttransparenz
Gehaltsstrukturen transparent machen. Berichte entstehen aus Ihren Abrechnungsdaten. Am Anfang steht eine Entgeltanalyse.
Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeiten gesetzeskonform erfassen. Die Zeitwirtschaft ist an die Abrechnung angebunden.
So läuft Ihr Projekt ab
Jedes Projekt folgt fünf Schritten. Den Umfang legen wir gemeinsam mit Ihnen fest.
Erstgespräch
Wir klären Ausgangslage, Ziele, Rahmen Ihres HR-Projekts.
Analyse
Wir erfassen Ihre Prozesse. Bei Bedarf in gemeinsamen Workshops. Daraus entsteht der Projektplan.
Einführung
Wir richten die Suite ein. Ihre Daten übernehmen wir aus dem Altsystem.
Schulung
Ihre Anwender lernen nach dem Prinzip Train the Trainer. So geben Ihre Trainer das Wissen im Haus weiter.
Betrieb, Support
Wir betreiben die Suite oder betreuen sie. Support per Hotline, Ticketsystem.
Erweiterungen für Ihre HR
Die Sage HR Suite lässt sich mit Portal oder Add-ons erweitern. Hier finden Sie die passenden Ergänzungen.
Mitarbeiterportal
Zeiten, Abwesenheiten, Genehmigungen als Self-Service für Ihre Beschäftigten.
Add-ons für Personal, Kosten
Für Akte, Planung, Kennzahlen, Prüfung.
Add-ons für Zeit, Organisation
Für Zeiterfassung, Organigramme, Reports, Genehmigungen.
Häufige Fragen
Wer betreibt die Sage HR Suite?
Das entscheiden Sie. Die Suite läuft im eigenen Rechenzentrum oder im Hosting durch LTmemory. Eine Cloud-Variante der Suite gibt es nicht.
Wer übernimmt bei einem Systemwechsel?
Wir. Einführung, Datenübernahme, Schulung liegen bei LTmemory.
Wie funktioniert der Partnerwechsel?
Wir übernehmen die Betreuung Ihrer bestehenden Sage-HR-Software. Details finden Sie unter Partnerwechsel.
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