Ihr Berliner Systemhaus für IT, ERP und HR
IT, ERP und HR aus einer Hand: Wir planen, betreiben und betreuen die Systeme, auf die Ihr Tagesgeschäft angewiesen ist. Seit 1997 für den Berliner Mittelstand.
Drei Bereiche, ein Ansprechpartner
Wir betreuen Ihre IT-Systeme, führen ERP-Lösungen ein und digitalisieren Ihre Personalprozesse – abgestimmt aufeinander.
IT-Infrastruktur & Sicherheit
Managed Services, IT-Support, Infrastruktur und Telefonie für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir sorgen für stabile, sichere Systeme, damit Ihre Mitarbeitenden ungestört arbeiten können.
- Storage & Server
- Netzwerklösungen
- Firewall & Endpoint Security
- Backup & Virtualisierung
- Monitoring & Managed Services
- Konferenzlösungen
ERP mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
Von der Einführung über Anpassungen bis zur laufenden Optimierung: Wir machen Business Central zu dem System, das zu Ihren Prozessen passt.
- Finanzbuchhaltung
- Verkauf & Einkauf
- Lagerverwaltung
- 100Pro Branchenlösungen
- Cloud oder On-Premises
- KI-Agents & Copilot
HR mit der Sage HR Suite
Bewerbermanagement, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Abrechnung in einer Lösung, damit Personalprozesse weniger Aufwand machen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Digitale Personalakte
- Zeiterfassung & Zutritt
- Bewerbermanagement
- Mitarbeiterportal
- Reisekosten
Aktuelle Themen
Neues aus IT-Sicherheit, ERP und HR – praxisnah für den Mittelstand.
LTmemory im neuen Look: Unsere neue Website ist online
Unsere neue Website ist online! Mit einem modernen Design, einer klareren Struktur und einem stärkeren Fokus auf IT, ERP und HR macht der neue Webauftritt sichtbar, wofür LTmemory steht.
Artikel lesenKI-Automatisierung im Personalwesen 2026
KI-Automatisierung im Personalwesen 2026: So planen Mittelständler sichere HR-Prozesse, entlasten Teams und bewahren Transparenz sowie Kontrolle klar.
Artikel lesenNetzwerkarchitektur im Unternehmen planen
Netzwerkarchitektur im Unternehmen planen: Sicherheit, Skalierbarkeit und klare Abläufe für Anwendungen, Standorte, mobiles Arbeiten und Wachstum im Mittelstand.
Artikel lesenTermine & Seminare
Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um Business Central und die Sage HR Suite.
- 09DezSeminar
SAGE HR Suite – Jahreswechselseminar 2026/27
Businesslösungen mit System
Ob IT-Sicherheit, Cloud oder ERP: Als IT-Beratungsunternehmen sorgen wir dafür, dass Sie sich nachhaltig auf Ihre IT verlassen können. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernprozesse – Hard- und Software überlassen Sie uns.
- HerstellerpartnerMicrosoft, HP, HPE, VMware, Sophos, Mailstore, Veeam, Sage
- ZertifizierungenSophos Platinum Partner, Microsoft Solutions Partner (Modernes Arbeiten, KI-Geschäftslösungen), HPE Business Partner (Compute, Hybrid Cloud, Networking), Lenovo Authorized Partner, Sage Silber Partner
- StandortCulemeyerstraße 2, 12277 Berlin
Häufige Fragen zu LTmemory
Was ist ein Systemhaus, und was leistet LTmemory?
Ein Systemhaus plant, liefert, betreibt und betreut IT-Systeme sowie Software für Unternehmen aus einer Hand. LTmemory ist ein inhabergeführtes Berliner Systemhaus mit drei Bereichen: IT-Infrastruktur samt Sicherheit, ERP mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, HR mit der Sage HR Suite. Seit 1997 betreuen über 30 Mitarbeitende den Mittelstand in Berlin, Brandenburg sowie auf Wunsch darüber hinaus. Mehr über LTmemory
Für welche Unternehmen arbeitet LTmemory?
Wir arbeiten für kleine und mittlere Unternehmen, die einen festen Partner für IT, ERP oder Personalsoftware suchen. Das gilt für Firmen mit einem Standort ebenso wie für Unternehmen mit mehreren Niederlassungen. Schwerpunkt ist Berlin mit Brandenburg, Betrieb und Support laufen zudem aus der Ferne. Einsatzgebiet Berlin und Brandenburg
Was bringt es, IT, ERP und HR bei einem Partner zu bündeln?
Sie haben einen festen Ansprechpartner statt mehrerer Dienstleister mit getrennten Zuständigkeiten. Server, Cloud, Netzwerk, Sicherheit, Business Central sowie die Sage HR Suite stimmen wir aufeinander ab. Das verkürzt Wege bei Störungen, vereinfacht Updates, Zugriffsrechte sowie Backup und macht Verantwortlichkeiten eindeutig. Referenzen ansehen
Was ist der Unterschied zwischen ERP- und HR-Software?
ERP-Software steuert Geschäftsprozesse wie Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Einkauf, Lager oder Produktion. HR-Software steuert Personalprozesse wie Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalakte oder Bewerbermanagement. Beide Bereiche ergänzen sich, etwa bei Personalkosten in der Buchhaltung. Bei uns übernimmt Business Central das ERP, die Sage HR Suite den HR-Teil. ERP-Lösungen · HR-Lösungen
Wovon hängen die Kosten bei IT-, ERP- und HR-Projekten ab?
Die Kosten richten sich nach Umfang, nicht nach einem Pauschalpreis. In der IT bestimmen Arbeitsplätze, Systemvielfalt, Reaktionszeit sowie Sicherheitsanforderungen das Budget. Im ERP zählen Module, Add-ons, Benutzerzahl sowie Cloud oder On-Premises. Bei HR sind es gewählte Module, Mitarbeiterzahl sowie die Frage, ob Sie selbst abrechnen oder den Payroll Service nutzen. Kosten im IT-Outsourcing erklärt
Wie startet die Zusammenarbeit, und kann ich meinen Partner wechseln?
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch plus Bestandsaufnahme, im IT-Bereich auf Wunsch mit dem kostenlosen IT-Check. Ein Partnerwechsel ist für IT, ERP sowie HR möglich, der laufende Betrieb bleibt dabei bestehen. Formale Punkte wie Vertragslaufzeiten klären wir gemeinsam mit Ihnen. Kostenlosen IT-Check anfragen · Partnerwechsel ERP · Partnerwechsel HR
Sie haben Fragen?
Lassen Sie sich von unseren Expertinnen und Experten in Berlin individuell beraten.