HR-Software für Großunternehmen
Die Sage HR Suite wächst mit Ihrer Organisation – für Unternehmensgruppen mit vielen Gesellschaften, Standorten sowie Tarifwerken. Wir planen Ihre konzernweite HR-Lösung, implementieren sie, betreuen sie.
Viele Gesellschaften, viele Systeme
In gewachsenen Unternehmensgruppen arbeitet jede Gesellschaft oft mit eigenen Tools und Regeln. Das kostet Zeit und macht konzernweite Aussagen schwer.
- Unterschiedliche Abrechnungssysteme je Gesellschaft
- Tarifverträge samt Sonderregelungen verteilt gepflegt
- Auswertungen nur mit Excel-Aufwand
- Hohe Anforderungen an Berechtigungen, zudem an Datenschutz
Eine HR-Plattform für die ganze Gruppe
Mit der Sage HR Suite führen Sie Abrechnung, Zeitwirtschaft samt Personalmanagement in einem System zusammen – zentral gesteuert, dezentral nutzbar.
- Mehrmandantenfähige Abrechnung
- Zentrale Stammdaten, dezentrale Verantwortung
- Fein steuerbares Rechtekonzept samt Rollen
- Konzernweite Auswertungen auf Knopfdruck
Das übernehmen wir
Analyse und Konzept
- Ist-Aufnahme von Prozessen sowie Systemen
- Mandanten- sowie Organisationsmodell
- Migrationsstrategie samt Projektplan
Implementierung
- Einrichtung der Sage HR Suite
- Konfiguration der Tarife samt Lohnarten
- Schnittstellen zu FiBu, Zeitwirtschaft, ebenso zu Anmeldediensten
Datenmigration
- Übernahme der Stammdaten samt Bewegungsdaten
- Parallelabrechnung zur Absicherung
- Gemeinsame Abnahme
Berechtigungen und Datenschutz
- Rollen- sowie Rechtekonzept je Gesellschaft
- Protokollierung sensibler Zugriffe
- DSGVO-konforme Konfiguration
Betrieb und Support
- Hosting oder Betrieb in Ihrem Rechenzentrum
- Updates inklusive gesetzlicher Änderungen
- Feste Ansprechpartner im Support
In vier Schritten zur Konzernlösung
Erstgespräch
Anforderungen, Mandantenstruktur, Ziele klären.
Konzept
Lösungsdesign festlegen, Projektplan samt Aufwand.
Umsetzung
Einrichtung, Datenmigration, dazu Parallelabrechnung.
Go-live und Betreuung
Produktivstart, Schulung, dazu laufender Support.
Bausteine für Ihre HR-Landschaft
Häufige Fragen
Ist die Sage HR Suite mehrmandantenfähig?
Ja. Mehrere Gesellschaften lassen sich in einem System abrechnen – mit gemeinsamen Stammdaten, aber sauber getrennten Mandanten.
Lassen sich bestehende Systeme anbinden?
Ja, über Standardschnittstellen, etwa zur Finanzbuchhaltung, zur Zeitwirtschaft oder zu Anmeldediensten.
Wie lange dauert eine Einführung?
Das hängt von Mandantenzahl, Tarifen sowie Migrationsumfang ab. Den Zeitplan legen wir im Konzept verbindlich fest.
Wo wird die Software betrieben?
Wahlweise in Ihrem Rechenzentrum oder im Hosting durch LTmemory. Cloud-Lösungen wie Cloudtime ergänzen die Suite.
HR für die ganze Unternehmensgruppe
Sprechen Sie mit uns über Ihre Organisation – wir zeigen Ihnen, wie die Sage HR Suite dazu passt.